Objetivo: generar en los participantes lineamientos que le permitan desarrollar habilidades e integrar técnicas de auditoría interna en sus organizaciones para la evaluación del Sistema de Gestión Ambiental – SGA de forma efectiva, tomando como base la aplicación metodológica descrita en la norma ISO 19011:2018 y bajo la norma ISO 14001:2015.

Metodología:

• Duración: 18 horas​
• Cuenta con DOS módulos:  

• Módulo I: Habilidades y técnicas de auditoría para el Sistema de Gestión (10 horas) ​
• Módulo II: Auditor en SGA ( bajo ISO 14001:2015)-8 horas.

• Para certificarse como auditor, debe obtener dos certificados:

Primer Certificado:  Participación (este certificado es prerrequisito para el certificado como auditor)

Requisitos 

• Asistencia Completa: Participar en el 100% de las sesiones programadas.
• Presentar una evaluación por Módulo (Obtener una calificación mínima
  de 90 sobre 100 en cada evaluación).

Segundo Certificado:  Auditor Interno
Requisitos

• Haber obtenido el Certificado de Participación.
• Presentación de Trabajo Final: Realizar una auditoría de campo, ya sea presencial o remota, y presentar un video con una duración máxima de 30 minutos. Este trabajo práctico demuestra su capacidad para aplicar los conocimientos adquiridos en situaciones reales.

Beneficios:

• Generar los lineamientos que le permitan comprender los factores clave para abordar con éxito y sin contratiempo, los requisitos de normas de gestión, con base en el ejercicio de auditoría.
• La certificación les permite participar y realizar auditorías internas de los Sistemas de Gestión Ambiental – SGA de sus organizaciones o las de sus proveedores.  
• Asegurar el cumplimiento del requisito de auditoría interna al Sistema de Gestión Ambiental – SGA como lo establece el numeral 9.2 de la norma ISO 14001:2015.

Dirigido a: gerentes generales, directores, coordinadores o responsables de la coordinación, implementación, mantenimiento y mejoramiento de sistemas de gestión en empresas
de sectores públicos y privados, consultores y asesores en desarrollo organizacional.