Diplomado: Estrategia para la Retención de Talento Humano
- Referencia: 1385
- Cantidad de Sesiones: 10
- Formato: Grabado
- Certificado
OBJETIVO: Desarrollar y analizar cómo implementar una estrategia para disminuir la rotación del personal con mejor desempeño en la organización.
OBJETIVO: Desarrollar y analizar cómo implementar una estrategia para disminuir la rotación del personal con mejor desempeño en la organización.
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Módulos
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Módulo l
- 1. Sesión 1: ¿Qué beneficios aporta el employer branding?
- 2. Sesión 2: Objetivos de la gestión del talento humano
- 3. Sesión 3: ¿Qué es un gran liderazgo? Liderando en tiempo de crisis
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Módulo ll
- 1. Sesión 4: Employee journey map
- 2. Sesión 5: La comunicación efectiva y la seguridad psicológica
- 3. Sesión 6: feedback y feedforward
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Módulo lll
- 1. Sesión 7: La matriz de talentos y planes de capacitación individual
- 2. Sesión 8: Herramientas DO
- 3. Sesión 9: Lo único constante es el cambio
- 4. Sesión 10: Creación de equipos de alto rendimiento
